四川长宁职校举办2025年职教活动周之第六届班主任节活动
四川长宁职校举办2025年职教活动周之第六届班主任节活动
四川长宁职校举办2025年职教活动周之第六届班主任节活动为深入贯彻落实国家职业教育改革精神,强化班主任队伍建设,推动(tuīdòng)职业教育高质量发展,近日,四川省长宁县职业技术学校以“匠心育人、情系长职”为主题,成功(chénggōng)举办第六届班主任节系列活动。学校党委副书记、校长王运兵(yùnbīng),党委副书记、纪委书记熊鸿焰(xiónghóngyàn),党委委员、副校长梁平出席了会议(huìyì),全体(quántǐ)德育管理干部和班主任参加了会议。本次活动旨在聚焦职业教育创新与班主任能力提升(tíshēng),通过理论引领、经验共享、制度优化,为学校德育工作探索新路径,助力打造新时代(shídài)高素质职教班主任队伍。
开幕式(kāimùshì)上,王运兵立足职业教育改革发展大局,围绕学生行为(wèi)规范、心理健康、安全教育等九项重点工作,系统部署育人策略(cèlüè)。针对职校生特点,他(tā)提出(tíchū)以“问题导向”创新(chuàngxīn)管理模式,强调将职业素养培育融入日常管理,引导学生树立正确职业观与价值观。要求班主任工作从“四维”艺术体系出发(chūfā),即从语言艺术、感情艺术、管理艺术、导向艺术四大维度,系统提升班主任育人能力(nénglì);同步推进“素养运动”,强化班主任知识储备,深化对职教规律的理解与实践,为落实立德树人根本任务筑牢基础,锚定(máodìng)职教育人新方向。熊鸿焰从纪律与安全层面提出要求,强调严守(yánshǒu)意识形态底线,强化廉洁自律意识,确保活动安全有序开展。
在经验分享环节,德育管理(guǎnlǐ)干部程后丹紧扣专业部(zhuānyèbù)精细化管理、新(xīn)班主任培养、学生干部的能力提升、后进生转化(zhuǎnhuà)等方面作创新实践分享。优秀班主任代表兰玲、宋黎作培训分享,张秋霞作(zhāngqiūxiázuò)代表性发言。她们围绕班级管理、育人案例、心理健康等学生核心问题,结合自身实践倾囊相授,为全体老师带来宝贵经验。
活动最后,梁平指出,班主任是职业教育的“核心引擎”,需以匠心破解管理难题,从(cóng)问题出发探索(tànsuǒ)科学育人路径。
本次活动通过表彰与交流,增强了班主任(bānzhǔrèn)队伍(duìwǔ)的职业认同感。系统提出了“四分角”班主任能力模型,为职业发展提供理论支撑,进一步完善了家校共育(gòngyù)机制。校方表示,学校将以(yǐ)本届班主任节为契机,深化“四分角”艺术体系的实践应用,计划推广成功经验,全面提升班主任综合能力。(图/文 四川省(sìchuānshěng)长宁县职业技术学校)

为深入贯彻落实国家职业教育改革精神,强化班主任队伍建设,推动(tuīdòng)职业教育高质量发展,近日,四川省长宁县职业技术学校以“匠心育人、情系长职”为主题,成功(chénggōng)举办第六届班主任节系列活动。学校党委副书记、校长王运兵(yùnbīng),党委副书记、纪委书记熊鸿焰(xiónghóngyàn),党委委员、副校长梁平出席了会议(huìyì),全体(quántǐ)德育管理干部和班主任参加了会议。本次活动旨在聚焦职业教育创新与班主任能力提升(tíshēng),通过理论引领、经验共享、制度优化,为学校德育工作探索新路径,助力打造新时代(shídài)高素质职教班主任队伍。

开幕式(kāimùshì)上,王运兵立足职业教育改革发展大局,围绕学生行为(wèi)规范、心理健康、安全教育等九项重点工作,系统部署育人策略(cèlüè)。针对职校生特点,他(tā)提出(tíchū)以“问题导向”创新(chuàngxīn)管理模式,强调将职业素养培育融入日常管理,引导学生树立正确职业观与价值观。要求班主任工作从“四维”艺术体系出发(chūfā),即从语言艺术、感情艺术、管理艺术、导向艺术四大维度,系统提升班主任育人能力(nénglì);同步推进“素养运动”,强化班主任知识储备,深化对职教规律的理解与实践,为落实立德树人根本任务筑牢基础,锚定(máodìng)职教育人新方向。熊鸿焰从纪律与安全层面提出要求,强调严守(yánshǒu)意识形态底线,强化廉洁自律意识,确保活动安全有序开展。

在经验分享环节,德育管理(guǎnlǐ)干部程后丹紧扣专业部(zhuānyèbù)精细化管理、新(xīn)班主任培养、学生干部的能力提升、后进生转化(zhuǎnhuà)等方面作创新实践分享。优秀班主任代表兰玲、宋黎作培训分享,张秋霞作(zhāngqiūxiázuò)代表性发言。她们围绕班级管理、育人案例、心理健康等学生核心问题,结合自身实践倾囊相授,为全体老师带来宝贵经验。
活动最后,梁平指出,班主任是职业教育的“核心引擎”,需以匠心破解管理难题,从(cóng)问题出发探索(tànsuǒ)科学育人路径。

本次活动通过表彰与交流,增强了班主任(bānzhǔrèn)队伍(duìwǔ)的职业认同感。系统提出了“四分角”班主任能力模型,为职业发展提供理论支撑,进一步完善了家校共育(gòngyù)机制。校方表示,学校将以(yǐ)本届班主任节为契机,深化“四分角”艺术体系的实践应用,计划推广成功经验,全面提升班主任综合能力。(图/文 四川省(sìchuānshěng)长宁县职业技术学校)

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